为全面加强应急力量建设，提升应急处置水平和作战效能，根据《乐安县机关事业单位编外聘用辅助人员暂行办法》(乐办发〔2024〕6号)有关规定，经县政府同意，现面向全县公开招聘合同制专业森林消防队员，现将相关事宜公告如下：

一、招聘名额和范围

(一)名额：6名，招聘人员入职后为森林消防队员岗位。

(二)范围：面向社会公开招聘。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党，做到服从命令、听从指挥，具有较强的事业心责任感;能够坚决贯彻执行习近平总书记提出的“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素养;爱岗敬业，勇于奉献，吃苦耐劳;自愿从事森林灭火、应急救援、维稳处突等急难险重任务。

2.适应森林消防救援大队工作，年龄为18周岁以上、40周岁以下(1985年2月24日以后出生、2007年2月25日以前出生)，男性，须具备高中及同等以上文化程度，身高165㎝(含)以上。

3.所有招聘入队队员要服从招聘单位调配和管理，严格遵守各项规章制度。

4、具有较强的语言沟通和表达能力，有较强的组织协调能力。

5.有下列情形之一的，在总成绩中加分。

①全日制本科学历医学专业、全日制大专学历医药卫生类专业毕业考生加3分(本科学历不重复加分);

②持有机动车驾驶证照B2及以上的加10分;

③退伍军人加2分;

④具有全日制本科以上文凭的加2分。

6.有下列情形之一的，不予应聘：

①受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

②有犯罪嫌疑尚未查清的，本人被确定为失信被执行人的;

③因违反有关规定，被开除、辞退、解聘的;

④其他不宜进入专业森林消防队伍的。

三、招聘方法和程序

本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、综合测试(含体能测试和笔试)、体检、政审、公示、试用等环节和程序。

(一)发布公告

2025年3月4日在乐安县人民政府网站、“乐安发布”微信公众号等平台发布招聘公告。

(二)报名、资格审查

1.报名时间：2025年3月10日—3月16日;(8：30-12：00，14:30-17:30)。

2.报名地点：乐安县应急管理局三楼应急指挥股。

咨询电话：0794-6578273，联系人：邹文强，电话：17607049227 。

3.报名办法及资格审查：本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带报名登记表3份(见附件1)、本人学历证书、身份证或户口本(原件及复印件各1份)、二寸近期免冠照片3张、加分项要求的相关证书和有关材料原件及复印件一份(如退伍证等相关证书)，递交报名信息表，同时进行资格审查。资格审查将贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消应聘资格。

(三)综合测试

综合测试分为体能测试和笔试，体能占比60%，笔试占比40%，体能测试成绩、笔试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

1.体能测试

①体能测试时间地点：2025年3月20日(地点另行通知)。

②报名人员接到体能测试通知，携带本人身份证到指定地点测试，未按时参加测试者视为弃权。

③测试项目：1500米跑、100米跑、单杠引体向上，其中1500米跑和引体向上为40分值，100米跑为20分值，总分值100分。按照成绩高低进入笔试环节。

2.笔试

①本次招聘笔试考试范围为：以江西省专业森林消防队培训考核题库作为依据，(附件2)。重点考验应聘者的学习能力、分析能力、思维能力和思想政治水平，笔试分值采取百分制，考试时间为45分钟，时间和地点另行通知。

②应聘者应携带有效身份证件参加笔试，凡出现弄虚作假、冒名顶替的，一律不予录用。

(四)政审和体检

①入闱对象确定后，按照规定进行政治审查;政审主要考察考核对象的政治思想、个人征信、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否胜任报考岗位的实际工作能力等有关方面情况。

②对政治审查合格的入闱对象进行体检，体检统一组织进行，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的项目进行体检，体检费用自理，体检不合格的不予以聘用。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。

因综合测试、体检或政审不合格出现招聘人选缺额的，报请招聘领导小组研究按照考试总成绩高低依次递补。

(五)办理聘用手续，签订劳动合同

1.经县应急管理局党委会研究后确定新招聘人员名单并公示，经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位组织岗前业务培训，办理入职手续。

2.试用期2个月，试用期工资3200元(包含养老保险、失业保险、工伤保险)。试用期间考核不合格或者其他不适宜从事应急救援工作的情形，予以退回。经考核合格的，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定实行劳动合同制管理。受聘人员由用人单位负责日常管理，对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或违反规定的，将予以解聘。若个人原因主动辞职的，需按规定提前一个月向大队提交辞职申请。每年对聘用人员工作情况进行一次考评，不合格的不再续签合同。

四、聘用人员的工作时间及福利待遇

1.日常管理：新招队员实行准军事化管理，按照要求执勤备战、集中食宿，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关规定执行。

2.队员工资及其他福利待遇:按照现有正式专业森林消防队员工资及福利待遇执行。

五、其他

凡达到考核合格线未被聘用的报考人员，将作为后备人员进入“蓄水池”(考核成绩保留一年)，一年内如有队员离职，岗位出现空缺时，可按照综合测试成绩从高分到低分并通过体检、政审后依次递补上岗。本次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本招聘方案未尽事宜，由乐安县应急管理局负责解释。咨询电话：0794-6578273

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乐安县应急管理局

2025年3月4日

原标题：抚州乐安县关于公开招聘专业森林消防队员的公告