做为成“公”临门最重要的一关“面试” 而言，成“公”之时并非一日而成。不论是事业单位考试、事业单位考试考试、事业单位考试、选调生考试、村官考试等等到最后都离不开面试，所以要想在面试中一举成 “公”，更要注意平时的积累，其实做到平时积累并不难，只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题，就完事大吉啦!温馨提示：面试模拟每日一练上菜时间为： 每个周一至周五哦，我们每日不见不散。

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【模拟试题】

单位内部为了便于对员工进行培训，准备编写工作手册，领导将这项任务交给你来完成，你怎么做?

【参考答案】

单位内部组织培训是为了让员工能够明确自身职责，提升自身业务技能，使其能更好地完成本职工作。而工作手册是开展培训必不可少的，所以我会本着认真负责的态度完成此次编写工作，为培训做好前期准备。

首先，我会成立手册编写工作小组，制订编写工作的整个流程，同时根据大家的自身特点去明确各自分工，再将小组成员分成三组：文字撰写组、审稿校对组、设计排版组

其次，我会跟文字撰写组成员就培训内容进行讨论，在此基础上，确定工作手册的五大板块：培训目的、培训制度和纪律、培训课程、培训形式、培训考核方式。然后让文字撰写组成员分工负责手册每部分内容的编写工作，形成文字初稿。

再次，让审稿校对组成员对文字初稿进行内容审核和基本校对，进一步完善文字工作，保证工作手册的内容质量。

最后，让设计排版组成员对上述完善好的手册进行排版和美化设计工作，制作手册封面、确定文字格式等，并由校对组员进行二次校对，以确保格式、版式无误。

所有工作结束后，我会将各小组共同完成的手册初稿交由领导审阅，听取意见并做后续修改。经领导审定后，将工作手册进行印刷，在培训前发放到同事手中。

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