因工作需要，井冈山大学后勤保障处决定面向社会公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件、岗位及任职要求

(一)基本条件

1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;

4.未被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，不得报考;

6.正在普通高等院校在读的全日制大专、专升本、定向培养生、本科、硕士、博士研究生等均不能以原已取得的学历报考。

(二)招聘岗位及要求

详见附件1《井冈山大学后勤保障处2025年招聘工作人员岗位要求表》。本次招聘年龄计算方法为：40周岁及以下是指1984年3月1日(含)以后出生，其他年龄计算方式以此类推。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年3月1日(含)。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。本次招聘岗位专业类别参考《学科专业目录汇编》进行资格审核，没有列明本科和研究生专业的，相对应的本科和研究生专业参照《学科专业目录汇编》的接续专业。

二、招聘程序

此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与录用等程序进行。

(一)网上报名

招聘信息及后续考试公告均在吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布。

1.报名时间及报名方式

(1)报名时间：从招聘公告发布之日起至2025年3月30日下午15:00止;

(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1167选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名;

(扫码立即报名)

(3)报名须知：考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信公众号，相关报名审核结果以公众号或站内信息通知为准。因个人原因导致的未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。

2.报名所需材料

(1)身份证(正反面)、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关资格证书原件扫描件;

(2)近期一寸免冠彩色证件照片。

(3)能证明工作经历的证明资料(社保、劳动合同、解除劳动合同证明及工作证明等)或相关项目资料;

(4)岗位要求中要求提供的其他证明材料。

3.注意事项

考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，确保报名信息齐全且真实有效，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。

为在招聘过程中能及时联系到报名考生，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到(或接到)与本次招聘工作相关的短信(或电话)务必及时查看处理，否则造成的后果由考生自行负责。报名未成功者不另外通知。

(二)资格审查

招聘单位按照岗位资格条件对报考人员提交的材料进行审查，报考人员不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试或聘用资格。具体审查方式、时间及地点另行通知。

资格审查通过的考生应当在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统https://jarencai.ikaowu.com/exam/1167下载、打印《准考证》。

(三)面试

1.面试满分100分，具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请报考人员保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的报考人员则视为自动放弃面试机会;

2.面试内容为所在岗位所需具备的专业知识、组织协调、逻辑思维、语言表达、仪容仪表等;

3.若招聘单位认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70.00分的，可取消该岗位的招聘或核减招聘计划。

4.由工作人员根据录取结果电话通知录取人员，未接到通知的视为未录取;

5.考生在面试当天应当携带《准考证》、身份证原件参加考试，未携带者不得进入考场，面试具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告或《准考证》。

(四)体检

1.用人单位根据报考人员整体情况依照面试成绩从高到低情况确认体检人员名单。参加体检人员作为拟聘人员到指定医院进行体检，体检标准根据用人单位要求执行，体检费用自理。

2.拟聘人员未按规定的时间、地点和项目进行体检的(视为自动放弃)，以及体检不合格的，取消拟聘用资格。空缺按总成绩从高分到低分依序补录并组织体检。

3.体检合格的进入考察环节。

(五)考察

招聘单位组织考察，主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、职业操守、道德品质、遵纪守法、工作经验、工作业绩以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

(六)公示与聘用

对体检合格的拟聘人员，在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示3个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，办理入职手续。

试用期时长为3个月，试用期考核合格者予以正式使用，考核不合格者给予解聘。拟聘人员因个人原因不能按时到岗的，视为自动放弃入闱资格，后续递补人员将不再公告。

三、用工方式及工资待遇

(一)用工方式：本次招聘人员与井冈山大学后勤保障处签订劳动合同;

(二)工资待遇：按照用工单位相关薪资制度执行。

四、其他事项

本次公开招聘工作由井冈山大学后勤保障处委托吉安市人才发展集团有限公司组织实施，报考人员可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)拨打电话咨询：

肖经理18579660177(微信同号)

周经理18579369494(微信同号);

附件1.井冈山大学后勤保障处2025年招聘工作人员岗位要求 附件2.学科专业目录汇编

井冈山大学后勤保障处

2025年3月25日

原标题：井冈山大学后勤保障处2025年招聘工作人员的公告