新余学院2025年高层次人才引进公告

发布时间：2025-01-17 14:39:47 作者：admin 点击：4 【字体：大中小】

新余学院坐落江西省新型工业城市——新余市。新余是一座充满魅力的城市，这种魅力，源于“仙女下凡地”的美丽爱情传说，源于“天工开物”的厚重科技底蕴，源于“兴国调查”的红色革命精神，源于“工业城市”的创业创新文化。

新余学院是与新余市共生共荣共成长的高校。1983年新余复市，新余学院的前身——新余职业大学于1985年应运而生。1992年6月，成立新余高等专科学校;2010年3月，经教育部批准升格为本科层次的新余学院，是新余市唯一一所公办普通本科院校。校园占地2000亩，在职教职工862人。在校生17000余人，设有新能源科学与工程学院、机电工程学院、数学与计算机学院、建筑工程学院、信息工程学院等13个二级学院，有35个招生专业，其中理、工、医类专业20个。

新余学院是一所工学为主的应用型高校。学校坚持扎根新余大地、立足服务新型工业强市办学，优先发展工科专业，初步形成了以工学为主、文理为基础、新能源为特色的学科专业体系和“2+3+N”校级一流学科布局。学校在全省高校中率先启动了转型发展工作，大力推进“产教融合、校企合作”，走出了一条具有地方应用型本科高校特色的转型发展之路，获批为江西省首批转型发展试点高校、全省唯一的“普职融合”改革试点高校，是教育部产教融合创新基地首批高校，入选教育部第二批1+X证书制度试点院校。

学校内涵建设不断提升、应用特色日益鲜明。学校同时获批教育部“新工科”“新文科”研究与改革实践项目;2023年，作为参与单位获得国家级教学成果二等奖,作为主持单位获得省级教学成果特等奖。学校牵头组建江西省房地产建筑产业科技创新联合体，现有江西省动力储能电池及材料重点实验室、江西省高等学校硅材料重点实验室、江西省装配式建筑绿色建造技术工程研究中心、江西省交邮融合农村电商物流工程研究中心等多个省级科研平台。学校生源质量逐步提高，2023年、2024年最高录取分数分别高出省控线81分、89分。毕业生就业去向落实成效多年来高于全省同类院校平均水平，考录国家电网人数多年来稳居全省高校第二。参加研究生考试人数和录取率有较大增长，部分二级学院录取率达30%。

新余学院是一所文明和谐美丽的高校。学校坚持社会主义办学方向，高标准推进基层党建工作，思政工作多次在全省考评中名列前茅，获评第一届江西省高校十大文明校园，被纳入江西省创建全国文明校园先进学校行列，连续四年通过江西省文明校园复查。学校坚持以文化人、以文育人，打造了“沐浴经典”“真人图书馆”“周末文化广场”等校园文化品牌，近年多次荣获全省“平安建设”先进单位。

站在新的起点上，学校不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命，秉承“求新、求实、求善”的校训，努力践行“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的办学理念，坚定不移地走内涵式发展道路，全面实施“五大战略”，打赢“七大攻坚战”，突围抢位新征程，固本兴新再出发，奋力谱写建设特色鲜明的高水平应用型本科院校新篇章，为打造新型工业强市、推进中国式现代化江西实践贡献力量。

2引才计划：https://mp.weixin.qq.com/s/mjIXiSghpr7tlEZhe6KCMw

3引才条件

(一)基本条件

1.政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，践行中国特色社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感;

2.学历学位条件：应聘人员原则上须在2025年12月31日前取得博士研究生学历学位，国(境)外院校毕业生取得的学历学位证书还应获得国家教育部认证。其他条件详见引才计划表;

3.年龄条件：原则上不超过40周岁(1985年1月1日(含)以后出生);副高职称原则上不超过45周岁(1980年1月1日(含)以后出生);

4.身体条件：身心健康，达到《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检合格标准，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。

5.具有副高职称或有企业行业经历者优先考虑;

6.特别优秀的可以申请“一人一议”;

7.服务期8年。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员;