为进一步提升服务质量，吉安市吉州区社会福利院将面向社会招聘编外工作人员4名现将有关事项公布如下：

一、招聘人数、岗位及条件

（一）基本条件

1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；

2.身心健康；

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；

4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；

6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

（二）招聘岗位及任职要求

详见附件1《吉安市吉州区社会福利院公开招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：60周岁及以下是指1964年02月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年02月1日（含）。

二、招聘程序

此次招聘按照线下报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

（一）报名

招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）、吉州区就业创业服务中心等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。

1.报名时间及报名方式

（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2025年 2月24 日下午15:00止；

（2）报名方式：线下报名或邮箱报名（nannan1@jarsrcw.com)。

（3）报名地点：吉州区就业之家四楼（吉州区柳树塘村10号）。

2.报名所需材料

（1）身份证原件及复印件1份（报名地点可免费提供复印）。

（2）近期一寸免冠彩色证件照片；

（二）资格审查

线下报名当场确认考试资格。

（三）面试

1.面试时间：2025年 2月26 日

2.面试地点：吉州区就业之家四楼（吉州区柳树塘村10号）。

3.需携带本人有效居民身份证原件及复印件。

4.面试成绩总分为100分。岗位总成绩=面试成绩×100%。成绩计算到小数点后两位。

5.如因同一岗位分布在不同面试考场，岗位总成绩为考生面试修正成绩（考生面试修正成绩=应聘人员原始面试成绩×修正系数（修正系数=同一岗位的全体应考生有效面试成绩平均值÷本考场考生有效面试成绩平均值））。

6.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。

7.面试主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试公告发布后，考生放弃面试的，不予递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该岗位正常开考，但考生面试成绩须达到70分以上，方可列为考察、体检对象。

资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。

因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

如遇考生岗位总成绩相同时，以满足任职优先项优先，如均满足或均不满足，以面试成绩高的优先，如亦相同，再以学历高者优先录取。如均一样由招聘领导小组组织复试（具体形式及时间地点另行通知）

（五）体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。体检到指定医院进行，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格，招聘领导小组有权取消拟聘人员的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

（六）考察

考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

（七）公示及录用

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。

因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，聘用单位有权予以解聘，由招聘领导小组研究决定人员补录事宜。

三、用工方式及工资待遇

此次聘用人员为吉安市吉州区社会福利院，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市吉州区社会福利院；具体薪资架构及绩效考核参照吉安市吉州区社会福利院相关薪酬制度执行。

四、其他事项

（一）本次公开招聘工作委托吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：13207961608（王经理）

（二）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

（三）本公告解释权归吉安市吉州区社会福利院所有。

附件：吉安市吉州区社会福利院招聘岗位及任职要求

 吉州区社会福利院

2025年 2月10日

附件：吉安市吉州区社会福利院招聘岗位及任职要求

原标题：2025年吉安市吉州区社会福利院面向社会公开招聘编外工作人员的公告（二）