2025年九江市八里湖新区面向社会公开招聘医务人员公告

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2025年九江市八里湖新区面向社会公开招聘医务人员公告

发布时间：2025-03-13 17:19:00 作者：admin 点击：6 【字体：大中小】

考生报名入口

为促进我区卫生健康事业高质量发展，加强八里湖街道社区卫生服务中心医疗卫生队伍建设，决定面向社会公开招聘合同制职工10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。

二、招聘岗位

具体招聘岗位及要求详见附件1。

三、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，身体健康;

3.具有岗位所需的任职资格、执业资格、技能要求和身体条件;

4.具备岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一者，不得报考

1.受过刑事处罚、行政处罚、有其他违反国家法律法规行为的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的，有违法违纪行为正在接受审查的;

3.曾因违纪违规被用工单位辞退、解聘或者开除的;

4.有法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的;

5.因个人工作失职造成安全事故的。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、现场资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2025年3月13日9:00起至2025年3月23日17:00时止。

2.报名方式：报考人员通过电脑登录九江人才网(网址：www.jjtl.com.cn)，点击首页通栏处考试服务，点开本公告上方报名链接，按提示流程操作，进行诚信报名。

3.报名事项及要求：网上报名时，报考人员应按要求填写相关报名信息和上传近半年内1寸免冠彩色照片。每位报考人员限报考1个岗位，否则报名无效。报名期间应将本人居民身份证、毕业证书(学位证书)、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、《2025年九江市八里湖新区面向社会公开招聘医务人员报名登记表》(见附件2，自行下载填写)、工作经历证明等岗位要求的相关资格(职称)证书的原件扫描件上传至网上报名系统。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

报考人员填报岗位时请仔细阅读公告及岗位要求等，填报符合自身条件的岗位，报名信息提交后将无法修改。如因提供信息不准确或不符合岗位报考条件，导致影响招聘或被取消聘用资格的，由报考人员自行承担。

4.专业分类：具有专业要求的岗位，按照《学科专业目录汇编》执行，见附件3。

5.有关年龄、学历、资格条件、工作经验等计算截止时间均为2025年3月12日。

(二)资格初审

1.资格初审方式及时间：网上报名期间，工作人员将会对报考人员上传到报名系统内的资料进行资格初审，逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格(材料不全的可在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查)，资格初审截止时间为3月24日17:00。

2.网上缴费：资格初审结果将在网上报名系统内提示，请报考人员及时登录网上报名系统查询资格初审结果。资格初审合格后应及时在网上报名系统内缴纳笔试费50元，缴纳后将会显示报名成功。缴费截止时间为3月24日20:00，逾期未缴纳的视为报名不合格。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中或者招聘结束后发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或者应聘人员不符合招聘条件等情况的，随时取消报考人员的考试或者聘用资格。

3.笔试准考证打印：经网上报名、缴费成功的考生可于2025年3月28日9：00至3月30日9：30期间登录网上报名系统打印准考证，未在规定时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试，笔试费用不退。

(三)笔试

1.笔试内容：岗位相关专业知识，采取闭卷方式进行，分值100分。

2.笔试时间、地点：2025年3月30日09:00-11:00，具体地点及要求详见《笔试准考证》。

3.笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)不得低于40分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，取消入闱现场资格审查资格。

4.笔试成绩查询：笔试后考生及时登录九江人才网查询本人笔试成绩。

(四)现场资格审查

笔试后，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:3的比例确定入闱现场资格审查人员(末位同分者一并入闱)。入闱现场资格审查人员于2025年4月2日9:30-17:30在八里湖新区管委会附楼202会议室进行资格审查，资格审查需提供以下资料：

1.《2025年九江市八里湖新区面向社会公开招聘医务人员报名登记表》一份(附件2);

2.本人有效居民身份证原件，复印件一份(复印正、反两面);

3.毕业证原件及复印件(有证书编号、有本人照片及毕业信息);

4.学信网下载打印本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份;

5.留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料;

6.3个月内个人征信、无犯罪记录证明各1份;

7.本人近期(6个月内)一寸免冠同底彩色照片2张;

8.岗位要求的相关工作经历、资格(职称)证书的原件及复印件。

因现场资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的岗位空额，按1:1的比例根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序递补(末位同分者一并进入)。经递补后，仍未达到规定的比例时，则按实际人数进入面试。如出现无人符合招聘条件的情况则取消该岗位招聘计划。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。

(五)面试

1.面试方式：采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质，每位考生的面试时间控制在10 分钟以内，总分 100分。

2.面试时间：另行通知。

3.面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算并取消入闱资格。当面试人数出现小于或等于招聘人数时，考生面试成绩不得低于70分或本面试组平均分，否则取消或削减该岗位的招聘计划。

4.总成绩计算方法：总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(六)考察

面试结束后，根据招聘计划按考生总成绩从高分到低分等额确定入闱考察人员(末位同分的，取临床工作时间长的入闱)。因考察不合格或者考生自动放弃等原因产生的岗位空额，按考生总成绩由高分到低分的顺序按1：1比例依次递补。

(七)体检

根据考察结果确定体检人员，体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发﹝2016﹞140 号)及相关政策规定执行，体检费用自理。如出现自动放弃或体检不合格产生的岗位空额，则按考生总成绩从高分到低分的顺序按1：1比例依次递补(末位同分的按考察同分方法确定)。

(八)公示

根据体检结果确定拟聘用人员，并在八里湖新区官网、八里湖新区发布微信公众号、九江人才网上公示5个工作日。公示期满后，无异议的按规定程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(九)聘用