1. 根据我国劳动合同法下列哪项不属于劳动合同应当具备的条款?

A.劳动者的婚育情况

B.劳动者的住址

C.工作内容和工作地点

D.工作时间和休息休假

1.【答案】A。解析：《劳动合同法》第17条规定：“劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”故本题答案为A。

2. 依法治国，就是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行，逐步实现社会主义民主的制度化、法律化，使这种制度和法律不因领导人的改变而改变，不因领导人的看法和注意力的改变而改变。依法治国的主体是∶

A.党中央

B.国务院

C.全国人民代表大会

D.广大人民群众

2.【答案】D。解析：依法治国是社会主义法治的核心内容，是我们党领导人民治理国家的基本方略。我国依法治国的主体是广大人民群众。故本题答案为D。

3. 对国务院部门的具体行政行为不服的，当事人向下列哪个组织申请行政复议?

A.国务院

B.作出具体行政行为的国务院部门

C.全国人民代表大会常务委员会

D.全国人民代表大会

3.【答案】B。解析：《行政复议法》第14条规定：“对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的，向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议。对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼;也可以向国务院申请裁决，国务院依照本法的规定作出最终裁决。”故本题答案为B。