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2025年事业单位公共基础知识考试题库每日一练(1.3)

发布时间:2025-01-03 09:49:58 作者:admin 点击:4 【 字体:

1. 下列表述符合我国法律规定的是:

A.不违反法律或者社会公共利益的民事行为即属于民事法律行为

B.由无民事行为能力人实施的民事行为是可撤销的民事行为

C.当事人可以请求人民法院予以变更其对行为内容有误解的民事行为

D.不满18周岁的自然人也可能会被视为完全民事行为能力人

1.【答案】D。解析:根据《民法典》第133条规定,民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。A项错误。《民法典》第144条规定:“无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。”B项错误。根据《民法典》第147条规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。C项错误。根据《民法典》第18条规定,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。D项正确。故本题答案为D。

2. 依据《劳动合同法》,用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解除劳动合同的情形是:

A.企业生产经营发生严重困难

B.劳动合同期满

C.劳动者被依法追究刑事责任

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任

2.【答案】C。解析:《劳动合同法》第39条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因本法第26条第1款第(1)项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。”因此C项当选。用人单位不可以AD情形与孕期、产期、哺乳期女职工解除劳动合同。劳动合同期满的,女职工处于三期,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,B项不选。故本题答案为C。

3. 法律关系分类中,________是指存在于法律地位平等的当事人之间的法律关系,以民事法律关系最为典型。

A.平向法律关系 B.横向法律关系

C.竖向法律关系 D.纵向法律关系

3.【答案】B。解析:法律关系按照法律主体在法律关系中的地位可分为:(1)纵向(隶属)的法律关系是指在不平等的法律主体之间所建立的权力服从关系,法律主体处于不平等的地位,法律主体之间的权利与义务具有强制性,不能随意转让,也不能任意放弃。以行政法律关系最为典型。(2)横向(平权)的法律关系是指平等法律主体之间的权利义务关系。其特点在于,法律主体的地位是平等的,权利和义务的内容具有一定程度的任意性。以民事法律关系最为典型。故本题答案为B。

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